Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5248
Title: Pengaruhkompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Wicaksana Overseas International, Tbk Cabang Medan
Authors: Harahap, Agus Salim
Keywords: kompensasi;kinerja karyawan
Issue Date: 2013
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi keuangan terhadap kinerja karyawan di PT. wicaksana Overseas lnt Tbk Cabang Medan, untuk mengetahui pengaruh kompensasi bukan keuangan terhadap kinerja karyawan d i PT wicaksana Overseas lnt Tbk Cabang Medan dan untuk mengetahui pengaruh kompensasi keuangnn dan bukan keuangan terhadap kinerja karyawan di PT. Wicaksana Overseas Int tbk Cabang Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif hasil penelitian ini memberikan saran adalah perusahaan sebaiknya lebih bijak dalam menentukan besarnya kompensasi agar karyawan merasa tercukupi. khususnya untuk hal pemenuhan kebutuhan pokok hidup dan agar pelaksanaan kompensasi menjadi lebih baik. perusahaan dapat melakukan angket mengenai beberapa hal yang berkaitan dengan pemenuhan kebutuhan pokok hidup karyawannya untuk mendapatkan data yang realistis dan efektif.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5248
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
098320059_file1.pdfCover302.74 kBAdobe PDFView/Open
098320059_file2.pdfAbstract305.04 kBAdobe PDFView/Open
098320059_file3.pdfIntroduction522.48 kBAdobe PDFView/Open
098320059_file4.pdfChapter I419.78 kBAdobe PDFView/Open
098320059_file8.pdfReference604.3 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.