Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/451
Title: Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinar Sosro Tanjung Morawa Medan (Studi Kasus : PT. Sinar Sosro Jl. Raya Tanjung Morawa KM 14,5 Tj. Morawa, Medan)
Authors: Rahman, Ahmad Aji
Keywords: kinerja karyawan;employee performance
Issue Date: 2015
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan , hipotesis yang di ajukan adalah pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan juga di uji secara derempak kedua nya sekaligus . Sampel penelitian adalah karyawan produksi pada PT.Sinar Sosro tajung morawa medan yang berjumlah 30 responden. Teknik pengambilan sampel adalah metode acak. Metode pengumpulan data menggunakan metode acak, kuisioner, dan wawancara. Analisis data menggunakan Regresi Linier Berganda dan juga menggunakan beberapa uji yaitu uji validitasa ,uji realibity ,uji t dan uji f . Berdasarkan hasil pengujian data Regresi Linier Berganda diperoleh bahwa bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan, besar pengaruh nya hingga 86% hingga menunjukan bahwa kepemimpinan dan lingkungan kerja pada PT.Sinar Sosro tanjung morawa medan sangat berpengaruh positif.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/451
Appears in Collections:SP - Agribusiness

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
108220022_file1.pdfCover285.52 kBAdobe PDFView/Open
108220022_file2.pdfAbstract235.27 kBAdobe PDFView/Open
108220022_file3.pdfIntroduction268.35 kBAdobe PDFView/Open
108220022_file4.pdfChapter I251.42 kBAdobe PDFView/Open
108220022_file5.pdfChapter II253.07 kBAdobe PDFView/Open
108220022_file6.pdfChapter III280.43 kBAdobe PDFView/Open
108220022_file8.pdfEnclousure229.3 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.