Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/4015
Title: Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kepemimpinan dengan Disiplin Kerja pada Karyawan PT. Perkebunan Nusantara III Medan
Authors: Astaria, Maya
Keywords: persepsi terhadap kepemimpinan;disiplin kerja
Issue Date: 9-Sep-2009
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Pada dasarnya penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara persepsi terhadap kepemimpinan dengan disiplin kerja, dimana penelitian ini dilakukan pada karyawan yang bekerja di PT. Perkebunan Nusantara III Medan. Berdasarkan uraian yang tertera dalam bab landasan teori, maka diajukan hipotesis penelitian yang berbunyi: Ada hubungan yang positif antara persepsi terhadap kepemimpinan dengan disiplin kerja. Artinya semakin positif persepsi terhadap kepemimpinan, maka akan semakin tinggi pula kedisiplinannya dalam bekerja, dan sebaliknya semakin negatif persepsi terhadap kepemimpinan, maka semakin rendah pula kedisiplinannya bekerja. Dalam upaya untuk membuktikan hipotesis di atas, maka digunakan metode analisis data Analisis Korelasi Product Moment dari Pearson. Hal ini dilakukan sesuai dengan judul penelitian dan identifikasi variabel-variabelnya, dimana teknik Korelasi Product Moment digunakan untuk menganalisis hubungan antara 1 variabel bebas dengan 1 variabel terikat. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah persepsi terhadap kepemimpinan dan variabel terikatnya adalah disiplin kerja
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/4015
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
048600071_File1.pdfCover706.19 kBAdobe PDFView/Open
048600071_File2.pdfAbstract374.34 kBAdobe PDFView/Open
048600071_File3.pdfIntroduction821.61 kBAdobe PDFView/Open
048600071_File4.pdfChapter I266.1 kBAdobe PDFView/Open
048600071_File8.pdfReference1.14 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.