Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/353
Title: Pengaruh Penilaian Kerja dan Peningkatan Karier Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Antares Indonesia Medan
Authors: Bahri, Muhammad Hasanul
Keywords: Penilaian Kerja;Peningkatan Karir
Issue Date: 2015
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Kegiatan usaha pada bidang perhotelan berfokus pada pemenuhan kebutuhan pelanggan dengan memberikan pelayanan yang prima, dalam menjaga kinerja dan pelayanan terhadap customer, banyak hal yang dilakukan perusahaan agar karyawan dapat melakukan pelayanan yang diharapkan dan dapat memenuhi kebutuhan customer. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah penilaiankerjadan peningkatan karier berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawanpadakaryawan Hotel Antares Indonesia Medan.Populasi dalam penelitian adalah karyawan pada Hotel Antares Indonesia Medan yang berjumlah 33 orang karyawan. Berdasarkan hasil pembahasan penelitian diketahui bahwa penilaian kerja dan peningkatan karier berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan di Hotel Antares Indonesia Medan.Hasil penelitian ini memberikan saran adalah Pihak perusahaan diharapkan harus memberikan pelatihan dan pendidikan secara berkala agar dapat meningkatkan keahlian para karyawan sehingga dapat mendukung karier mereka.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/353
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
108320053_file1.pdfCover224.66 kBAdobe PDFView/Open
108320053_file2.pdfAbstract115.47 kBAdobe PDFView/Open
108320053_file3.pdfIntroduction1.54 MBAdobe PDFView/Open
108320053_file4.pdfChapter I647.82 kBAdobe PDFView/Open
108320053_file5.pdfChapter II3.71 MBAdobe PDFView/Open
108320053_file6.pdfChapter III1.64 MBAdobe PDFView/Open
108320053_file8.pdfEnclousure464.19 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.