Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/322
Title: Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Penjamin Mutu Pendidikan (LPMP) Sumatera Utara
Authors: Pratomo, Muhammad Wahyu
Keywords: Lingkungan Kerja
Issue Date: 2015
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Setiap perusahaan memerlukan laba untuk tetap bertahan. Perusahaan juga tidak bergerak sendiri pasti ada yang menggerakannya yaitu manusia.Orang-orang yang ada di dalam perusahaan mempunyai status yang berbeda dari tingkat atas yang biasa disebut atasan sampai tingkat bawah yang disebut karyawan. Kinerja bagian yang penting pada sebuahperusahaan/instansi pemerintahan, kinerja menentukan berhasil atau tidaknya tujuan perusahaan yang telah ditetapkan.Kinerja karyawan/pegawai menentukan keberhasilan perusahaan, perbaikan perusahaan secara terus menerus.Kinerja karyawan dapat berjalan baik di perusahaan dengan memberi hak-hak sebagai karyawan.Kinerja karyawan yang tinggi sangat perlu untuk mencapai tujuan perusahaan.Kinerja yang tinggi karyawanakan merasa mempunyai tanggung jawab yang besar, berusaha keras untuk memecahkan setiap masalah yang ada pada setiap pekerjaan di perusahaan. Sebaliknya dengan kinerja yang rendah pegawai akan mudah menyerah dalam menghadapi masalah perusahaan sehingga sulit untuk meraih tujuan yang telah diteteapkan.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/322
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
118320213_file1.pdfCover234.77 kBAdobe PDFView/Open
118320213_file3.pdfIntroduction136.64 kBAdobe PDFView/Open
118320213_file4.pdfChapter I171.94 kBAdobe PDFView/Open
118320213_file5.pdfChapter II207.12 kBAdobe PDFView/Open
118320213_file6.pdfChapter III252.5 kBAdobe PDFView/Open
118320213_file8.pdfEnclousure168.24 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.