Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/300
Title: Pengaruh Antara Pendidikan dan Pudaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Bukopin Medan (StudiKasus:PT. Bank Bukopin Cabang Jalan Gajah Mada)
Authors: Ditho Surya, Nugraha
Keywords: Kinerja;Budaya Kerja
Issue Date: 2014
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Pendidikan selalu saling ada hubungan antara pendidikan formal dan informal, karena paling tidak bahwa keberadaan pendidikan formal adalah untuk mempersiapkan tenaga-tenaga yang mampu memangku suatu jabatan dalam fungsi sosial di masyarakat dalam upaya meningkatkan dan memajukan masyarakat baik mental, berfikir, jenis-jenis keterampilan. Budaya kerja merupakan faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja.peran budaya kerja terhadap organisasi dapat dilihatpada kinerja peg awai. Budaya organisasi yang kondusif menciptakan, meningkatkan dan mempertahankan kinerja tinggi. Budaya organisasi yang kondusif menciptakan kepuasan kerja, etos kerja, dan semangat kerja pegawai. Keberhasilan organisasi tergantung pada kinerja para pelaku organisasi bersangkutan. Oleh karena itu, setiap unit kerja dalam suatu organisasi harus dinilai kinerjanya, agar kinerja sumber daya manusia dapat dinilai objektif. Kinerja seorang pegawai akan baik bila mempunyai keahlian yang tinggi, bersedia bekerja keras, diberi gaji sesuai dengan perjanjian, mempunyai harapan masa depan lebih baik. Populasi dalam penelitian ini menggunakan karyawan operasional pada Kantor Bank Bukopin Medan Cabang Jalan Gajah Mada sebanyak 120 orang. Jumlah sample yaitu berjumlah 33 orang yang dijadikan sebagai responden penelitian. Pendidikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Bukopin Medan Cabang Jalan Gajah Mada. Begitu juga dengan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Bukopin Medan Cabang Jalan Gajah Mada.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/300
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
108320044_file1.pdfCover151.69 kBAdobe PDFView/Open
108320044_file2.pdfAbstract133.11 kBAdobe PDFView/Open
108320044_file3.pdfIntroduction184.6 kBAdobe PDFView/Open
108320044_file4.pdfChapter I169.03 kBAdobe PDFView/Open
108320044_file5.pdfChapter II242.22 kBAdobe PDFView/Open
108320044_file6.pdfChapter III192.57 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.