Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/2924
Title: Pengaruh Jaminan Sosial Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan di PT Atmindo Medan
Authors: Ishak, Yusran
Keywords: pengaruh jamsostek;tingkat produktivitas kerja
Issue Date: 2001
Publisher: Universitas Medan Area
Description: Permasalahan yang diajukan dalam pembahasan skripsi ini adalah " Apakah terdapat hubungan yang positif antara jaminan Sosial tenaga Kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Atmindo Medan ". Dari hasil penelitian baik secara kepustakaan maupun dengan cara penelitian di lapangan di PT. Atmindo Medan maka didapatkan hasil sebagai berikut: Pemberian jaminan Sosial Tenaga Kerja merupakan salah satu faktor utama dan penting sekali artinya baik bagi perusahaan maupun bagi pekerja itu sendiri, karena dengan adanya pelaksanaan pemberian jamsostek tersebut dapat ditingkatkan lagi hasil pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan sehingga hal tersebut akan membawa keberuntungan dan kemajuan-kemajuan kepada perusahaan. Tujuan daripada pemberian pengawasan adalah agar dapat didapatkan hasil kerja yang lebih baik daripada karyawan, dan juga betahnya para karyawan dalam melaksanakan pekerjaan yang dibebankan kepadanya. Pelaksanaan pemberian jamsostek sebagai suatu yang harus tampak pada diri setiap karyawan mempunyai akibat yang secara langsung terhadap tanggungjawab karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/2924
Appears in Collections:SP - Public Administration

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
968500018_File1.pdfCover275.43 kBAdobe PDFView/Open
968500018_File2.pdfAbstract190.86 kBAdobe PDFView/Open
968500018_File3.pdfIntroduction527.31 kBAdobe PDFView/Open
968500018_File4.pdfChapter I217.28 kBAdobe PDFView/Open
968500018_File8.pdfReference196.46 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.