Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/1908
Title: Studi Identifikasi Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pada Badan Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Utara
Authors: Sidabutar, Desy Lesmina Hariati
Keywords: kepuasan kerja;pegawai bnn
Issue Date: 2016
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja pada pegawai Badan Narkotika Provinsi Sumatera Utara. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan ratting scale dalam Metode Deskriftif dengan 10 butir item untuk faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja pada pegawai Badan Narkotika Nasional Provinsi Sumatera Utara disebarkan sebanyak 109 orang eksamplar,penggunaan metode deskriptif, dengan Teknik (CFA) Confirmatory Faktor Analysis. Semua penelitian ini dibantu dengan menggunakan sistem operasi komputer SPPS 16.0 versi windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa skala faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja pada pegawai Badan Narkotika Nasional Sumatera Utara mempunyai nilai reliabilitas koefisien Cronbach Alpha 0.891, kontribusi yang mempengaruhi kepuasan kerja memiliki kontribusi harga p<0.05. dominasi pada kontribusi sedang/ rendah terkena bagian-bagian faktor yang mempengaruhi kepuasaan kerja sesuai dengan Confirmatory faktor analisys. Semua faktor sama-sama penting dalam mempengaruhi kepuasan kerja pada pegawai BNN Sumatera Utara. Hal ini disebabkan faktor-faktor kepuasan kerja memiliki sumbangan bobot hampir sama. faktor yang memiliki sumbangan bobot paling tinggi adalah faktor gaji dengan nilai 32.1.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/1908
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
118600253_file1.pdfCover133.97 kBAdobe PDFView/Open
118600253_file2.pdfAbstract93.12 kBAdobe PDFView/Open
118600253_file3.pdfIntroduction144.71 kBAdobe PDFView/Open
118600253_file8.pdfReference437.25 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.