Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/12299
Title: Peran Camat Dalam Meningkatkan Efektivitas Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Medan Sunggal Kota Medan
Other Titles: The role of the sub-district head in increasing the effectiveness of employee performance at the Medan Sunggal office, Medan city
Authors: Sinaga, Hermanto
Advisor: Kusmanto, Heri
Kurniawaty, Evy Yunita
Keywords: peran;efektivitas;kinerja pegawai;role;effectiveness;employee performance
Issue Date: 10-Mar-2020
Publisher: Universitas Medan Area
Series/Report no.: NPM;158510010
Abstract: The role is a dynamic aspect of the position (status), if a person carries out his rights and obligations according to his position, then he performs a role. Subdistrict administration in this discussion will be stated according to Article 126 Paragraph (1) of Law Number 32 Year 2004 concerning Regional Government which limits that: This study is to determine the Role of the Camat in Increasing the Effectiveness of Employee Performance in Medan Sunggal District Office, Medan City. This type of research is a qualitative approach that focuses on the role of the camat in improving employee performance at the Medan Sunggal District Office in Medan. The nature of this research is descriptive, the location of this study was carried out by the Medan Sunggal District Office Medan City. The results showed that the quality of administrative services in the administration of the Medan Sunggal Subdistrict Office of Medan city was needed as supervision and legislation. The Camat is always wise in making regulations, making policies and matters concerning community. Performance is to find out early on all the obstacles in implementing organizational activities, as well as other violations. Performance is one form of control of government officials in each agency and organizational unit in order to improve the performance and discipline of employees in the scope of their respective duties.
Description: Peran merupakan aspek dinamis kedudukan (status), apabila seseorang melaksanakan hak dan kewajibannya sesuai dengan kedudukannya, maka ia menjalankan suatu peranan. pemerintahan kecamatan dalam pembahasan ini akan dikemukiakan menurut pasal 126 ayat (1) undang – undang nomor 32 tahun 2004 tentang pemerintahan daerah yang memberi batasan bahwa : “Kecamatan merupakan perangkat daerah kota yang dipimpin oleh kepala kecamatan yang disebut Camat. Penelitian ini adalah Untuk mengetahui Peran Camat Dalam Meningkatkan Efektivitas Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Medan Sunggal Kota Medan. Jenis penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif yang berfokus kepada peran camat dalam meningkatkan kinerja pegawai Pada Kantor Kecamatan Medan Sunggal Kota Medan. Sifat pada penelitian ini adalah deskriptif, lokasi penelitian ini dilaksanakan Kantor Kecamatan Medan Sunggal Kota Medan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan administrasi Dalam penyelenggaraan pemerintah Kantor Camat Medan Sunggal kota Medan dibutuhkan sebagai pengawasan dan legislasi. Camat selalu bijak dalam pembuatan peraturan, membuat kebijakan-kebijakan dan hal-hal mengenai kemasyarakantan. Kinerja adalah untuk menemukan secara dini segala hambatan dalam pelaksanaan kegiatan organisasi, serta pelanggaran-pelanggaran lainnya. Kinerja merupakan salah satu bentuk pengendalian aparat pemerintah di setiap instansi dan satuan organisasi dalam rangka menigkatkan kinerja dan disiplin pegawai di lingkup tugasnya masing-masing.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/12299
Appears in Collections:SP - Government Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
158510010 - Hermanto Sinaga - Fulltext.pdfCover, Abstract, Chapter I,II,III,Bibliography984.58 kBAdobe PDFView/Open
158510010 - Hermanto Sinaga - Chapter IV.pdf
  Restricted Access
Chapter IV760.1 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.