Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10702
Title: Pengaruh Pengalaman Kerja dan Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT. Bank Central Asia Medan
Authors: Ardiansyah, Fitrah
Advisor: Lubis, Adelina
Sabrina, Hesti
Keywords: work experience;supervision;work effectiveness;pengalaman kerja;pengawasan;efektiitas kerja
Issue Date: 30-Jan-2019
Publisher: Universitas Medan Area
Series/Report no.: NPM;148320111
Abstract: This study aims to find out "The Influence of Work Experience and Supervision on the Effectiveness of Employees of PT. Bank Central Asia Medan ". This type of research is associative namely a research that asks the relationship between two variables. The population in this study were all employees at PT. Bank Central Asia Medan is 97 employees. And by using saturated sample techniques, the number of samples in this study were 97 respondents taken from all populations. Based on the results of the t test it can be seen that t count on the work experience variable of 14.069 is greater than t table of 1.660 with a probability of t that is sig 0,000 smaller than the significance limit of 0.05. Based on these values, the work experience variable has a positive and significant effect on the effectiveness variable. On the supervision variable of 11.345.0513 is greater than t table of 1.666 with a probability of t that is sig 0,000 smaller than the significance limit of 0.05, then the supervisory variable partially has a positive and significant effect on the variable work effectiveness. Based on the results of the F test, the Fcount value obtained is 212.041> 3.09 with sig 0.000 <50.05, showing that work experience and supervision simultaneously have a positive and significant effect on the work effectiveness variable. R Square value obtained is 0.815. To see the influence of the independent variable on the dependent variable by calculating the coefficient of determination (KD) = R2 x 100%, so that KD is obtained = 81.5%. This figure shows that it is 80.5%. performance (dependent variable) can be explained by work experience and work effectiveness. The remaining 18.5% is influenced by other factors not explained in this study.
Description: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Pengalaman Kerja dan Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT. Bank Central Asia Medan”. Jenis penelitian ini adalah asosiatif yaitu suatu penelitian yang bersifat menanyakan hubungan antara dua variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Bank Central Asia Medan sebanyak 97 karyawan. Dan dengan menggunakan teknik sampel jenuh, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 97 responden diambil dari semua populasi. Berdasarkan hasil uji t dapat dilihat bahwa t hitung pada variabel pengalaman kerja sebesar 14.069 lebih besar dari t tabel sebesar 1.660 dengan probabilitas t yakni sig 0,000 lebih kecil dari batasan signifikansi sebesar 0,05. Berdasarkan nilai tersebut maka variabel pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel efektiftas. Pada variabel pengawasan sebesar 11.345.0513 lebih besar dari t tabel sebesar 1.666 dengan probabilitas t yakni sig 0,000 lebih kecil dari batasan signifikansi sebesar 0,05, maka variabel pengawasan secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel efektifitas kerja. Berdasarkan hasil uji F maka diperoleh nilai Fhitung sebesar 212.041 > 3.09 dengan sig 0,000 < a0,05, menunjukan pengalaman kerja dan pengawsan secara serempak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel efektivitas kerja.Nilai R Square yang diperoleh sebesar 0,815. Untuk melihat besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat dengan cara menghitung koefisien determinasi (KD) = R2 x 100%, sehingga diperoleh KD = 81,5%. Angka tersebut menunjukkan bahwa sebesar 80,5%. kinerjaa (variabel terikat) dapat dijelaskan oleh pengalaman kerja dan efektivitas kerja. Sisanya sebesar 18,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10702
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
148320051 - Fitrah Ardiansyah - Fulltext.pdffulltext2.29 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.