Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10527
Title: Peranan Sistem Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Morawa Inawood Tanjung Morawa
Authors: Tampubolon, Herdiana
Advisor: Miftahuddin
Rasdianto
Keywords: sistem motivasi;produktivitas kerja
Issue Date: 15-Sep-2001
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Masalah yang dihadapi adalah pemberian motivasi yang ditetapkan oleh perusahaan belum cukup efektif memotivasi karyawan, sehingga kurang memberi pengaruh yang cukup berarti terhadap penigkatan produktivitas kerja mereka. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan metode komparatif. Adapun kesimpulan penulis adalah sebagai berikut: 1. Motivasi adalah pekerjaan yang dilakukan oleh seorang manajer atau pimpinan dalam memberikan inspirasi, semangat dan dorongan kepada karyawannya untuk melakukan suatu tindakan yang dapat meningkatkan prestasi kerja. 2. Produktivitas adalah perbandingan antara kemampuan untuk menghasilkan barang atau jasa dengan sumber yang dipergunakan selama proses produksi.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10527
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
978300085_Herdiana Tampubolon.pdffulltext1.51 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.