Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10446
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMariatin, Emmy-
dc.contributor.advisorHardjo, Suryani-
dc.contributor.authorMoreno, Gregory-
dc.date.accessioned2019-06-21T02:01:13Z-
dc.date.available2019-06-21T02:01:13Z-
dc.date.issued2016-11-04-
dc.identifier.other141804021-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10446-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sosialisasi budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kesiapan berubah karyawan di PT Permata Hijau Group. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan kantor unit PT Permata Hijau Group sebanyak 165 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik purposive sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala sosialisasi budaya organisasi, skala komitmen organisasi dan skala kesiapan berubah.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectsosialisasi budaya organisasien_US
dc.subjectkomitmen organisasien_US
dc.subjectkesiapan berubah karyawanen_US
dc.titlePengaruh Sosialisasi Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kesiapan Berubah Karyawan di PT Permata Hijau Groupen_US
dc.typeTesis Magisteren_US
Appears in Collections:MT - Magister Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
141804021_Gregory Moreno.pdffulltext3.28 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.