Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10444
Title: Hubungan Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kualitas Kehidupan Kerja dengan Kinerja Pegawai PT. Bank Sumut
Authors: Lowina, Cindy
Advisor: Turnip, Kaiman
Hardjo, Suryani
Keywords: kinerja;kualitas kehidupan kerja;kepemimpinan transformasional
Issue Date: 10-Oct-2016
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Hipotesis yang diajukan adalah : Ada hubungan persepsi gaya kepemimpinan transformasional dan kualitas kehidupan kerja dengan kinerja pegawai PT. Bank Sumut. Penelitian ini dilakukan terhadap 80 orang pegawai, teknik pengambilan data dengan metode dokumentasi dan metode skala yaitu skala persepsi gaya kepemimpinan transformasional dan kualitas kehidupan kerja, yang sebelumnya kedua skala tersebut diuji cobakan terhadap 42 orang pegawai. Populasi berjumlah 333 orang, teknik pengambilan sampel adalah simple random sampling.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10444
Appears in Collections:MT - Magister Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
141804017_Cindy Lowina.pdffulltext2.4 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.