Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10414
Title: Hubungan Efikasi Diri dengan Kemandirian Ditinjau dari Jenis Kelamin Mahasiswa Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan IAIN SU Medan
Authors: Siregar, Khairina
Advisor: Darmayanti, Nefi
Aziz, Azhar
Keywords: efikasi diri;kemandirian;jenis kelamin
Issue Date: 23-Jul-2014
Publisher: Universitas Medan Area
Description: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya hubungan antara efikasi diri dengan kemandirian ditinjau dari jenis kelamin mahasiswa Fakultas llmu Tarbiyah dan Keguruan IAIN-SU Medan. Serta mengetahui besarnya perbedaan kemandirian mahasiswa laki-laki dan perempuan di Fakultas llmu Tarbiyah dan Keguruan IAIN-SU Medan. Penelitian ini dilakukan di Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan IAIN-SU Medan pada mahasiswa semester VI, dengan jumlah sampel 164 orang yang terdiri dari 82 orang laki-laki dan 82 orang perempuan. Jenis penelitian yang digunakan adalah Analisis Kovarian ( ANAKOVA) yaitu penggabungan antara uji korelasional dan komparatif. Maka menghubungkan variabel tergantung ( Kemandirian) dengan variabel bebas (Efikasi Diri) sekaligus membandingkan variabel tergantung (Kemandirian) ditinjau dari variabel bebas (Jenis Kelamin). Hasil dari penelitian ini menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara efikasi diri dengan kemandirian ditinjau dari jenis kelamin. Hal ini terlihat dari nilai F = 21,868 dengan signifikansi p = 0,000 (p<0,05). Maka dapat dikatakan bahwa efikasi diri mahasiswa baik laki-laki maupun perempuan mempengaruhi kemandirian. Terdapat perbedaan kemandirian yang signifikan antara mahasiswa laki-laki dan perempuan. Hal ini terlihat dari nilai F = 20,515 dengan signifikansi p = 0,000 (p<0,05).
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10414
Appears in Collections:MT - Magister Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
121804001_Khairina Siregar.pdfFulltext2.21 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.