Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10366
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorZainuddin-
dc.contributor.advisorTarigan, Usman-
dc.contributor.authorGea, Kasiria-
dc.date.accessioned2019-05-29T05:14:03Z-
dc.date.available2019-05-29T05:14:03Z-
dc.date.issued2013-05-24-
dc.identifier.other111801083-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10366-
dc.description.abstractGuru merupakan salah satu SDM yang berada di sekolah. Kinerja guru di sekolah mempunyai peran penting dalam pencapaian tujuan sekolah. Masalah kinerja menjadi sorotan berbagai pihak, kinerja pemerintah akan dirasakan oleh masyarakat dan kinerja guru akan dirasakan oleh siswa atau orang tua siswa. Berbagai usaha dilakukan untuk mencapai kinerja yang baik. Perhatian pemerintah tehadap pendidikan yang diamanatkan Undang-Undang 20% sudah mulai dilaksanakan. Maka kinerja guru tertentunya akan menjadi perhatian semua pihak. Guru harus benar-benar kompeten dibidangnya dan guru juga harus mampu mengabdi secara optimal. Kinerja guru yang optimal dipengaruhi oleh bebagai faktor, baik internal maupun eksternal.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjecthubungan kepemimpinanen_US
dc.subjectmotivasien_US
dc.subjectdisiplin kerjaen_US
dc.subjectkinerja guruen_US
dc.titleAnalisis Hubungan Kepemimpinan Kepala Sekolah Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA di Kabupaten Nias Utaraen_US
dc.typeTesis Magisteren_US
Appears in Collections:MT - Magister Public Administration

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Kasiria Gea.pdffulltext2.1 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.