Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10333
Title: Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap Responsivitas Pelayanan Publik di Dinas Kebersihan Kota Medan
Authors: Azis, Abdul
Advisor: Subhilhar
Warjo
Keywords: kualitas sumber daya manusia;budaya organisasi;motivasi kerja;responsivitas pelayanan publik
Issue Date: Apr-2014
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui a. Pengaruh kualitas SDM terhadap motivasi kerja. b. Pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja. c. Pengaruh kualitas SDM terhadap responsivitas. d. Pengaruh budaya organisasi terhadap responsivitas. e. Besarnya hubungan / kolerasi antara kualitas SDM dan budaya organisasi.f. Pengaruh motivasi terhadap responsivitaws. Model analisis data yang digunakan merupakan analisis jalur dengan model Correlated Path Model. Jumlah populasi total adalah sebanyak 252 orang. maka sampel dalam penelitian ini adalah sebesar 72 sampel.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10333
Appears in Collections:MT - Magister Public Administration

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Abdul Azis.pdffulltext2.94 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.