Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10027
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAfifuddin, Syaad-
dc.contributor.advisorRahman, Abdul-
dc.contributor.authorGinting, Lukas-
dc.date.accessioned2019-03-29T03:23:38Z-
dc.date.available2019-03-29T03:23:38Z-
dc.date.issued2007-08-
dc.identifier.other041802023-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10027-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadapprestasi kerja karyawan pada PT Amal Tani Medan dan juga untuk mengetahui faktor yang dominan mempengaruhi prestasi kerja karyawan. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan menggunakan metode survey. Sampel yang diambil adalah sebanyak 60 responden. Untuk memperoleh data dari penelitian ini digunakan kuesioner, observasi dan interview. Variabel yang diteliti diukur dengan Kala Likert. Data diolah dengan menggunakan komputer perangkat lunak SPSS Versi 10.0 dianalisis dengan analisis deskriptif dengan model analisis regresi linier berganda.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectgaya kepemimpinanen_US
dc.subjectkepuasan kerjaen_US
dc.subjectprestasi kerjaen_US
dc.titleAnalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Amal Tani Medanen_US
dc.typeTesis Magisteren_US
Appears in Collections:MT - Magister Agribusiness

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
041802023_Lukas Ginting.pdffulltext2.71 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools